Woran die meisten Unternehmen immer wieder scheitern:
Wenn nur einer der Punkte auf dich zutrifft, dann geht es dir wie vielen anderen Unternehmen.
FEHLENDE SICHTBARKEIT
Deine Zielgruppe findet dich nicht oder erinnert sich nicht an dich.
INKONSISTENTE AUSSENDARSTELLUNG
Dein Auftritt ist austauschbar – du siehst aus wie alle anderen in deiner Branche. Keine klare Handschrift, keine emotionale Bindung, kein Wiedererkennungswert.
KAUM NEUKUND:INNEN
Potentielle Kund:innen kaufen woanders, weil sie die Qualität deiner Arbeit nicht verstehen.
RECRUITING LÄUFT INS LEERE
Die Leute, die du haben willst, bewerben sich woanders – weil sie dein Unternehmen nicht kennen und deine Kultur nicht spüren können.
ERGEBNISSE
Ich durfte bei Jan Porträtfotos machen lassen. Ich kann mich nicht erinnern, mich bei einem Shooting schon einmal so wohlgefühlt zu haben. Jan hat es geschafft, dass die Fotos so schön natürlich aussehen.
Lea Krönert
Physiotherapeutin
Jan hat unsere Sichtbarkeit gestärkt und unsere Geschäftsphilosophie treffend visualisiert. Seine maßgeschneiderten Lösungen stellten uns in den Mittelpunkt und kamen bei unseren Kunden hervorragend an. Auch bei der Suche nach unserer Nachfolgerin war die Zusammenarbeit erfolgreich.
Karin & Franz
ehem. Geschäftsführer, Die Brille
Die Kommunikation war super unkompliziert und angenehm. Ich hatte mich vorab mit ihm abgestimmt, welche Art, Positionen und Momente ich auf den Fotos festhalten möchte.
Malou
Goldschmiede Moulin
Die Zusammenarbeit mit Jan hat unseren Markenauftritt nachhaltig gestärkt. Mitarbeiterporträts und Eventfotografien werden erfolgreich auf allen Kommunikationskanälen eingesetzt und vermitteln unsere Unternehmenskultur auf authentische Weise.
Nina Stangl
PKV
Herausforderung: Sichtbarkeit
Problem
Für die externe Kommunikation (z.B. LinkedIn) nutzen die meisten Mitarbeiter*innen private Bilder. Das wirkt für jedes Unternehmen unprofessionell und auch die wenigsten Bilder sprechen für das Unternehmen.
Herausforderung & Lösung
Alle Mitarbeiter*innen an einem Tag zu versammeln? Oft schwierig und mühselig. Die Motivation der einzelnen Personen ist oft auch verhalten. Mit meinem innovativen Ansatz konnten wir nahezu alle Mitarbeiter*innen professionell porträtieren.
Ergebnis
Die Mitarbeiter*innen haben nun ein professionelles und hochwertiges Businessportrait für die Innenkommunikation und das Unternehmen steigert seine Sichtbarkeit auch auf allen anderen Kanälen.
Unternehmens
nachfolge in nur 45 Tagen gesichert
Jan hat unsere Sichtbarkeit gestärkt und unsere Geschäftsphilosophie treffend visualisiert. Seine maßgeschneiderten Lösungen stellten uns in den Mittelpunkt und kamen bei unseren Kunden hervorragend an. Auch bei der Suche nach unserer Nachfolgerin war die Zusammenarbeit in nur 45 Tagen erfolgreich.
Meine Methode
Wie funktioniert Brand Building, das deine Sichtbarkeit steigert und planbar Neukund:innen und Mitarbeiter:innen generiert?
SO LÄUFT UNSERE ZUSAMMENARBEIT AB
Transparent, strukturiert und partnerschaftlich – von der ersten Idee bis zur finalen Lieferung.
Schritt 1
STRATEGIEGESPRÄCH
Was passiert:
Wir sprechen ca. 30 Minuten über Ziele, Zielgruppen und Einsatzbereiche der Bilder – von Website über Recruiting bis interne Kommunikation.
Dein Vorteil:
Du bekommst Klarheit, ob und wie Personal Branding deine aktuellen Ziele unterstützt – unverbindlich.
Schritt 2
KONZEPT & MOODBOARD
Was passiert:
Ich entwickle ein maßgeschneidertes Konzept mit visuellem Moodboard – inklusive Bildsprache, Motiven und Stimmung. Du siehst vorab genau, wohin die Reise geht.
Dein Vorteil:
Planungssicherheit und Transparenz statt Überraschungen am Shooting-Tag.
Schritt 3
PRODUKTION
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Was passiert:
Entspannt, professionell, effizient. Ich dokumentiere echte Situationen im laufenden Betrieb und inszeniere nur dort, wo es für zentrale Motive nötig ist.
Dein Vorteil:
Minimaler Aufwand für dein Team, maximale Authentizität in den Bildern.
Schritt 4
AUSWAHL & FEEDBACK
Was passiert:
Du bekommst eine kuratierte Vorauswahl und gibst Feedback zu Motiven und Bildwirkung. Die finale Auswahl geht in die Bearbeitung.
Dein Vorteil:
Du behältst die inhaltliche Kontrolle, ohne dich durch hunderte Dateien klicken zu müssen.
5 von 5 Sternen
Schritt 5
ÜBERGABE - READY TO USE
Was passiert:
Du bekommst alle final bearbeiteten Bilder in den benötigten Formaten – hochauflösend für Print, optimiert für Website, Social Media und Ads, inklusive vereinbarter Nutzungsrechte.
Dein Vorteil:
Hochladen und fertig – keine zusätzliche Aufbereitung, kein Format- oder Lizenzstress.
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DE(R)MANN DAHINTER
Ich bin Jan Demann – und ich helfe dir dabei, als Experte wahrgenommen zu werden, der du bist.
Ich begleite Unternehmen und Marken, deren Qualität höher ist als ihre Wahrnehmung und übersetze diese Qualität in eine klare, konsistente Marke. Mein Fokus im Brand Building: Marken so aufzubauen, dass sie verstanden, gewählt und langfristig getragen werden. Von Kund:innen ebenso wie von Mitarbeiter:innen. Mit einer klaren Positionierung, einer passenden visuellen Sprache und konsistentem Storytelling entsteht Sichtbarkeit, die Vertrauen schafft. Nicht lauter, sondern präziser. Nicht austauschbar, sondern wiedererkennbar. So können Unternehmen und Marken wachsen, ohne ihre Identität zu verlieren.
Ich bin verwurzelt in der Region Landsberg – Weilheim – München und arbeite deutschlandweit.
Das Muster
In der Zusammenarbeit mit Unternehmen ist mir immer wieder das Gleiche begegnet. Es gab Sichtbarkeit, es gab Kampagnen, es gab Content. Doch am Ende fehlte eines: planbare Nachfrage. Marketing wurde betrieben, aber nicht geführt. Maßnahmen liefen nebeneinander statt in eine klare Richtung.
Die Erkenntnis
Das Problem war nie Kreativität oder Budget. Es war fehlende Struktur. Ohne klare Positionierung, ohne strategische Führung und ohne abgestimmtes Team bleibt Marketing Aktionismus. Ergebnisse entstehen zufällig, nicht reproduzierbar.
Die Entscheidung
Genau deshalb arbeite ich heute anders. Ich übernehme die strategische Führung und baue gemeinsam mit einem eingespielten Team klare Strukturen auf. Jede Maßnahme folgt einem System, jede Entscheidung einem Ziel. Unternehmen bekommen kein loses Projekt, sondern eine geführte Einheit, die auf nachhaltige Nachfrage ausgerichtet ist.
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FAQ
FREQUENTLY ASKED QUESTIONS
FÜR WELCHE UNTERNEHMEN IST DAS GEEIGNET?
WIE LANGE DAUERT EINE ZUSAMMENARBEIT?
WIE SIEHT DER TYPISCHE ABLAUF AUS?
ARBEITEST DU AUCH AUSSERHALB MÜNCHEN?
WARUM DU – UND NICHT EINE SOCIAL-MEDIA-AGENTUR?
WELCHE ART VON NUTZUNGSRECHTEN HABE ICH FÜR DIE BILDER?
JAN DEMANN
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